先弄明白
一句话:它是你一个人的「工具箱 + 不用发工资的团队」
如果没时间看完这一页,记住下面这四步就够了。
01
先让它认识你
回答几个「你是谁、帮谁、解决什么问题」的问题,大约 3 分钟。这一步只做一次,之后不用重复介绍自己。
02
重复的活它先干一版
想选题、写初稿、拆同行爆款、整理会议纪要——都先给你一版,你只负责改和定。
03
客户进来之后接得住
谁问过什么、聊到哪一步、下次什么时候联系,都有地方记,也会提醒你。
04
越用越省事
写过的稿、聊过的客户、开过的会都存下来,下次直接拿来用,月底还会自动汇成一份总结。
OPC
OPC 是什么意思?
OPC = One Person Company,「一个人的公司」——可能是你一个人,也可能是三五个人但还没分工。
这类公司没有品牌部、没有销售部、没有助理,所有岗位的工作量都压在你一个人身上 。
这套工作台就是帮你把这些活分出去:能交给 AI 的先拟一版,剩下的留痕、提醒和归档由系统接着,
你只做判断和最后拍板。
你现在是这样吗
下面四条,你中了哪几条
左边是大多数做 IP 的素人现在的状态,右边是系统接手之后的状态。鼠标划过任意一条,看它对应的解法。
现在
一个人硬扛
不知道发什么 对着手机发呆半小时,想到什么发什么
写了也没人看 通篇在讲我的产品,没人关心
有人问,接不住 聊完就没下文,客户躺在通讯录里
忙完一场空 这周想过的、做过的,下周全想不起来
→
有它之后
有人先替你干一版
选题和初稿先摆好 选一种写法、说两句话,稿子就出来了,你只改两处再出镜
先讲客户遇到的问题 你的定位被 AI 记住了,写出来的就是「他懂我这行」的口气
聊过就有记录 记下他关心什么、走到哪一步,到时候提醒你下次联系
做过的都留下来 稿子、纪要、客户记录自动归档,月底给你一份能回看的总结
客户怎么找到你
没有人会一上来就买单,客户都是这样一步步走过来的:
被看见 →
被理解 →
被信任 →
被咨询 →
被选择
这五步一步都跳不过去。系统做的事,是让每一步都有东西可发、有人接手、有记录可查 。
被看见
「这人是谁?」
你要给 稳定露脸 + 一句话说清你做什么
系统供弹药:朋友圈写手 · 爆款拆解
被理解
「他懂我这行的难处吗?」
你要给 讲客户遇到的场景,用客户自己的话
系统供弹药:商业定位 · IP经营必修课
被信任
「他真做过,还是只会说?」
你要给 过程、细节、翻过什么车、怎么改的
系统供弹药:实战案例拆解 · 案例包装师
被咨询
「我这事,他能帮我看看吗?」
你要给 一个不用下决心的入口:测一测、聊十分钟
系统供弹药:经营体检 · 沙龙与活动
被选择
「为什么是他,不是别人?」
你要给 方案、节奏和价格,说得让他敢做决定
系统供弹药:客户跟进 · 商务方案师
跟着走一遍
开通以后,你的一天大概是这样
不讲概念,就讲你会点开什么、说哪句话。
早
打开看一眼今天该干什么
今天该联系哪个客户、上周那件事跟到哪一步,页面直接列出来,不用翻聊天记录。
中
说两句话,拿走一篇稿
进朋友圈写手或「我的 AI 员工」,选一种写法、讲一件今天真实发生的小事,几分钟后拿到初稿,你改两处就能发。
晚
开完会,纪要已经整理好
AI会议助手记下讨论重点和待办;这周写过的、聊过的,月底自动汇成一份总结给你看。
里面有什么
分成四类:想清楚 → 做出来 → 接得住 → 攒下来
下面这些都是已经上线、点开就能用的,不是「以后会有」。
标 二级会员起 的功能面向私教及以上会员开放,年度会员升级后即可使用。
经营地图 现在处在哪个阶段、下一步先抓什么,一屏看完
经营体检 10 道题、3 分钟,看清最该先补的那块短板
优势测评 50 道题,告诉你哪些事该自己抓、哪些该分出去
商业定位 说清你服务谁、解决什么;之后所有 AI 都按这份说话
你会拿到:一句能对外说清的自我介绍
我的 AI 员工 分 5 个部门的岗位,选题、写稿、出方案各有人干
爆款拆解 看同赛道的爆款怎么开头、怎么收,再生成你自己的
做内容 · 朋友圈写手 视频脚本、朋友圈文案,选一种写法、说几句话就出初稿
IP经营必修课 · 进阶课 从定位、表达、获客的基础,学到进阶打法
你会拿到:选题 · 初稿 · 能反复用的写法
客户跟进 记下每次沟通,安排下一次联系,全程留痕
AI会议助手 二级会员起 实时转写、会后纪要、会议知识库
我的笔记 想到什么随手记,全站能搜,可选择对会员公开
我的短链接 分享站内页面时,能看得到是谁带来的访问
沙龙与活动 线下沙龙、直播、共创活动的报名入口
你会拿到:跟进记录 · 方案 · 会议纪要
成长记录 自动汇总你做过的评估、稿子和纪要,出周报月报
我的积分 出摊打卡、参加活动都能攒分,10 分 = ¥1 抵续费
我的个人主页 一张能直接发给别人的个人名片页
会员权益 你现在能用哪些,一屏看清,不漏掉应享的
实战案例拆解 · 经营百宝箱 看别人怎么做成的,以及按你的阶段筛过的资料
你会拿到:周月报 · 名片 · 一年下来能回看的东西
真正的差别不在「功能多」,而在「它们互相认识」:
你的商业自画像会自动同步给 AI 员工,客户跟进会变成以后能用的案例,学习和收藏会汇进周月报。
所以「今天发什么」这个问题的答案,是从你自己的定位 里长出来的,不是从通用模板里抄来的。
AI 员工是什么
不是一个「什么都能聊两句」的机器人,是一支各管一摊的小队伍
工作台里一共有 50+ 个 AI 岗位 ;年度会员可用其中 8–10 位核心员工 ,
覆盖「想清楚 · 做出来 · 接得住 · 攒下来」四条主线,更细分的岗位随更高阶权益逐级开放。
🧭
老板办公室 拿不定主意时
帮你看方向、理产品、做经营复盘。
你可以直接说:「我做了 8 年少儿美术,想转线上课,帮我看看先卖什么」
📣
内容增长部 不知道发什么时
帮你找选题、写稿、改标题。
你可以直接说:「我是做家庭收纳的,给我 10 条能发朋友圈的选题」
💰
销售成交部 有人问、要报价时
帮你看懂客户、拟话术、出方案。
你可以直接说:「客户说再考虑考虑,我该怎么回」
🤝
客户成功部 交付完、要续费时
帮你设计交付、做复盘、包装案例。
你可以直接说:「这个客户做完第一期了,帮我写一份成果复盘」
⚙️
经营效率部 开完会、要整理时
整理纪要、归档资料、理顺流程。
你可以直接说:「把刚才这场会的结论和待办整理出来」
它知道你是谁,但它不猜你是谁。
所有员工共用你在系统里的商业自画像、客户档案和历史纪要,所以你不用每次重复介绍自己;
反过来,你没告诉它的事它也编不出来 ——所以第一步永远是让它先认识你。
拍板的仍然是你。
不用先开通 · 可以免费试
先让一位 AI 员工,替你干一次活
介绍看得再多,也不如让它真的做一件事。
回答下面 4 个问题,10 分钟 拿到一份能直接发朋友圈、写简介、做主页 的定位稿。
01 你是谁?
02 你服务谁?
03 解决什么问题?
04 为什么是你?
越用越省事
这一轮做过的事,下一轮直接拿来用
OPC工作台
一支分工的 AI 队伍
按会员等级开放
你只做判断与终审
STEP 1
说清自己
你是谁 · 帮谁 · 解决什么
STEP 2
有得可发
选题 · 初稿 · 不用硬想
STEP 3
有人来找
看完内容,主动来问
STEP 4
接得住
记录 · 方案 · 下次联系
STEP 5
攒下来
周月报 · 案例 · 越用越快
1 说清自己 花 3 分钟做完经营体检的 10 道题,看清现在处在哪个阶段、最该先补什么;再生成一份商业自画像——它是后面所有 AI 员工认识你的依据。 替代:外部战略咨询
2 有得可发 内容增长部按你的定位批量出选题和初稿,你也可以让朋友圈写手直接写一条——不再空转「今天到底发什么」。 替代:编导 + 文案
3 有人来找 内容持续发出去,对的人开始主动私信;爆款拆解帮你看同行怎么开头,让你被更多人看见。 替代:新媒体运营
4 接得住 客户跟进记下每次沟通、安排下一次联系;销售成交部给话术、方案和节奏,做得成一次就能复制给下一次。 替代:私域销售 / 商务
5 攒下来 成长记录自动汇成周报月报,做过的评估和纪要都能回看——经验不再只存在你脑子里。 替代:数据分析 + 助理
这笔账
这些活以前都压在你一个人身上
右边不是「大概能帮你」,是工作台里有名字、点得开、会留下记录 的具体岗位。
原本要谁干 以前的做法 现在谁在干 年成本参考
商业战略顾问 找外部咨询,按次付费
老板办公室 · 战略定位组 / CEO参谋组 6–15 万
内容编导 自己想,或开选题会
内容增长部 · 选题策略组 10–18 万
文案 自己憋,或按条外包
内容增长部 · 内容编导组 / 朋友圈写手 6–15 万
私域销售 自己聊,聊完经常断线
销售成交部 · 方案成交组 / 跟进转化组 12–25 万
交付与复盘 做完了就算了,很少复盘
客户成功部 · 交付设计组 / 陪跑服务组 8–15 万
数据与报表 凭感觉,或者根本没看
成长记录 · 周报月报自动生成 8–18 万
会议助理 边听边记,记完就找不到了
AI会议助手 · 会议协作组二级会员起 8–12 万
7 类工作量合计(保守取区间下限) 58 万起
不是说它能完全替代人——是说这些活以前都压在你一个人身上 ,现在至少有人先干一版。
AI 员工按会员等级开放:年度会员用覆盖主线的核心岗位,更细分的岗位与 AI会议助手属更高阶权益。
三条路
差别不只在钱
自己招人
58–100 万/年
招人、带人、留人;口径靠嘴传,人一走,经验和客户一起归零。
一样外包一点
15–30 万/年
省钱但不省心:写内容的不知道你的定位,做投放的不认识你的客户,东西都留在别人手里。
OPC工作台 · 首发会员价
¥1,286/年
正式价 ¥3,986 首发 ¥1,286 · 核心 AI 员工 + 全套模块,数据全部留在你自己的账号里。
0.22%
约等于自建团队年人力成本(58 万起)的比例
先把「想清楚 · 做出来 · 接得住 · 攒下来」这套流程跑起来,
跑通了、赚回来了,再决定要不要招人——顺序反了,才是很多一人公司亏钱的真正原因。
会员与积分
用得越多,第二年越便宜
出摊打卡、参加活动、提交周报,这些动作都会攒积分,积分能直接抵续费 (10 分 = ¥1,单年最高 ¥500)。
成长身份(天使 / 行者 / 舵手 / 盟主)只表示你在系统里走了多远,不影响你已经开通的权益 。
积分怎么来
线下沙龙现场签到 30 分 /邀约非会员到场 20 分
出摊打卡 1 分/天 、提交成果周报 3 分/周
参与共创活动、案例与方法被采纳
积分怎么花
10 分 = ¥1 ,续费时直接抵扣
单年抵扣上限 ¥500 ——第二年几乎对折
成长身份提升,解锁更多权益与活动资格
每一分都有台账,能查到是哪来的
你可能在担心
这四个问题,几乎每个刚开始做 IP 的人都问过
01
「我不会写文案」
不用你写。你只要说清「今天发生了一件什么事」,剩下的交给写手,你改两处就能发。
02
「我没那么多时间」
真正需要你做的是出镜和拍板,一次几分钟到二十分钟;找选题、写初稿、整理纪要这些,它先干。
03
「我不会用 AI」
里面没有要背的提示词,都是选择题和填空:选一种写法、说几句话就行。
04
「我发了也没人看」
先别追爆款,先把「谁会需要你」说清楚。爆款拆解是让你看同行怎么开头,不是让你照抄。
头 30 天
开通之后,你不会对着一个空页面发呆
很多人买了系统,最后卡在「不知道从哪开始」。所以前 30 天我们也给你排好了。
DAY 1
先给自己做一次体检
登录后花 3 分钟 答完 10 道题,立刻看到自己现在处在哪个阶段、最该先补哪一块。不用先想明白再填,按真实情况选就行。
DAY 3
让 AI 认识你
生成一份商业定位 :你是谁、帮谁、解决什么。此后所有 AI 员工都按这份说话——不用每次重复介绍自己 。
DAY 7
发出第一条
从内容增长部或朋友圈写手领走第一批选题和初稿,你只负责出镜。发完的互动和复盘,也有地方接着记。
DAY 30
拿到第一份复盘
成长记录自动汇出周报和月度总结;客户跟进全程留痕;积分开始累积,能直接抵明年的续费。
适合谁
先说清楚:这套系统适合谁,不适合谁
特别适合
有一门真本事、做过一些客户,但线上一直没跑起来的人
刚开始做个人 IP,不知道从哪下手、也不知道做得对不对
愿意自己出镜,每周能拿出几个小时做内容和复盘
想把散在微信、备忘录和脑子里的东西,收进同一个地方
年营收几十万到几千万,卡在「增长全靠老板一个人」
暂时不适合
想全权外包,自己既不出镜、也不做判断
指望一条视频爆单,把内容当短线流量做
还没验证过有人愿意为你的东西付钱,想靠做 IP 救场
不愿意留下任何过程记录
希望系统替你对外承诺、替你签合同
2
花 3 分钟做体检 登录后先做一次经营体检,让系统认识你的业务。
3
发第一条 系统给出定位和选题,你出镜录第一条,复盘自动归档。
把这套工作台,装进你的一人公司
AI超级个体年度实战会员
¥1,286 / 年 · 首发会员价
正式价 ¥3,986 → 首发会员价 ¥1,286
全套模块全年可用
我的 AI 员工:核心岗位 8–10 位
积分可抵续费,单年最高 ¥500
7日不适合可全额退款
结账页可填优惠码,以页面实际抵扣金额为准